Assédio moral e sua relação com o transtorno afetivo bipolar: forma de profilaxia e convalescença Por Wagner Luiz da Silva O assédio moral, um risco não visível, é um crime cometido contra pessoas com o fim de manipulação ideológica e comportamental. O criminoso, muitas vezes, induz a pessoa assediada a praticar atos que ela […]
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Os ratos de escritório e a ociosidade
Os ratos de escritório e a ociosidade Johnny L. Notariano publicado em 20/04/2008 Depois de muito tempo de serviço público, eu procurei entender o que seria um funcionário ativo, mas ocioso como se comentava. No início de minha carreira relacionei-me com muitos funcionários de várias áreas de atuação, inclusive docentes. Esses funcionários eram extremamente […]
O risco (ainda) invisível no mundo dos enfermeiros
ARTIGO DE OPINIÃO ASSÉDIO MORAL EM ENFERMAGEM O RISCO (ainda) INVISÍVEL NO MUNDO DOS ENFERMEIROS Maria Helena Neves Nas sociedades do nosso mundo ocidental altamente industrializado, o local de trabalho constitui o último campo de batalha, em que uma pessoa pode matar a outra, sem nenhum risco de chegar a ser processada por um tribunal.” […]
ALGUMA DESTAS SITUAÇÕES DE TRABALHO,É FAMILIAR, PARA VOCÊ?
CHEFES PERVERSOS GERENTES ARROGANTES CLIMA DE TERROR PERSEGUIÇÕES PRAZOS IMPOSSÍVEIS DE CUMPRIR FALTA DE RECONHECIMENTO REBAIXAMENTO HIERÁRQUICO COLEGAS INDIVIDUALISTAS DESPREZO SONEGAÇÃO DE INFORMAÇÕES PROVOCAÇÃO BOATOS PESSOAIS SE VOCÊ JÁ VIVEU ALGUMA SITUAÇÃO SEMELHANTE, VOCÊ SOFREU ASSÉDIO MORAL O que ASSÉDIO MORAL?? Resumidamente é quando os chefes, gerentes, encarregados – pessoas que exercem função de […]
O que é assédio moral?
O que é assédio moral? Wilson Correia[1] Introdução “Eu não tenho ódio; eu tenho é memória” (Pedro Nava). O tema deste artigo refere-se à conceituação de assédio moral. Objetiva participar do debate e alargar o interesse sobre o tema, além de contribuir para a construção da memória sobre o problema em questão. […]
Discriminação, preconceito e assédio moral, defendam-se
Discriminação, preconceito, e assédio moral, defendam-se Por Johnny Notariano publicado em 10/04/2008 como <www.partes.com.br/assediomoral/defendam-se.asp> Diferenças existem em todas as esferas administrativas nas relações de trabalho e é justamente essa diferença que causa os mais atormentados conflitos interpessoais dentro de uma instituição privada ou pública. Conviver com as diferenças tem sido o maior de todos […]
Judas e o Assédio Moral
Judas e o Assédio Moral Por Johnny Notariano publicado em 22/03/2008 originalmente como <www.partes.com.br/assediomoral/judas.asp> Johnny Notariano Aproveito a Semana Santa e a comemoração da Páscoa para aludir sobre um tema já debatido, mas de pouca receptividade por parte de autoridades que deveriam incluir na pauta das prioridades em defesa dos perseguidos nas relações […]
Ribeirinhos, desenvolvimento e a sustentabilidade possível
Por Josélia Gomes Neves publicado originalmente em 2005 e republicado em 19/03/2008 Por via prazerosa, o homem da Amazônia percorre pacientemente as inúmeras curvas dos rios, ultrapassando a solidão de suas várzeas pouco povoadas e plenas de incontáveis tonalidades de verdes, da linha do horizonte que parece confinar com o eterno, da grandeza que envolve […]
Assédio moral coletivo
Assédio moral coletivo Wagner Luiz da Silva[1] Escrever sobre esse assunto (fruto de quatro anos de estudo) é ao mesmo tempo nostálgico e doloroso, pois se relaciona com as raízes de todos os males, o próprio ser Humano. O romantismo, que tem sua origem no século XVIII, surgiu sob o domínio muito forte do Estado […]
Discriminar o funcionário no trabalho
Discriminar Funcionário no trabalho – Embasado em comentários Por Johnny Notariano publicado em 21/01/2008 . Originalmente como <www.partes.com.br/assediomoral/discriminar.asp> O que é discriminação? – É o rompimento com o princípio da igualdade de competição que tem como consequência a exclusão do funcionário ao restringir seu acesso e procedimento na sua função até a sua […]