Thais Takagi* De maneira geral, relacionamento interpessoal sempre foi um grande desafio para o mundo corporativo, sobretudo no que tange aos valores éticos e morais, uma vez que cada indivíduo traz consigo bagagens baseadas nas próprias experiências, emoções e no repertório cultural particular. As preocupações sobre os desgastes desses conflitos, principalmente nos relacionamentos entre líderes […]
assédio moral
O assédio no ambiente de trabalho
Eliane Avelar Sertorio Octaviani professora de Direito e Processo do Trabalho no CREUPI – Centro Universitário de Espírito Santo do Pinhal, mestranda em Processo Civil na PUCCAMP. Mônica de Avellar Sertorio Gonçalves professora do Curso de Direito de Espírito Santo do Pinhal – CREUPI -Centro Regional Universitário de Pinhal Ângela A Gambarotto. acadêmica do Curso […]
Assédio moral – Sequestro da Alma
Ana Parreira (*) Vamos falar aqui de um assunto espinhoso e tabu: as perseguições sofridas por funcionários no local de trabalho. Na verdade, quando comecei a estudar esse comportamento perverso que acontece nas empresas, fui movida pela necessidade de encontrar um sentido para uma situação dolorosa que eu mesma vivia no meu ambiente de […]
Assédio Moral no trabalho e a educação como instrumento de prevenção
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E A EDUCAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE PREVENÇÃO Lene São José de Souza * Hamilton Rodrigues dos Santos ** RESUMO Este artigo é resultado de uma análise bibliográfica que surgiu com a finalidade de compreender, analisar e difundir o que é o assédio moral no trabalho e as possibilidades de […]
Bullying: ofensas, agressões e valentia
BULLYING OFENSAS; AGRESSÕES E VALENTIA. Johnny L. Notariano – USP publicado em 11/09/2009 <www.partes.com.br/assediomoral/bullying.asp> A pior de todas as formas de agressão, não é a que causa dor física, é a que dói na alma cuja ferida custa a cicatrizar, a humilhação. Atinge o ponto nobre do indivíduo, a alma, ao mesmo tempo em que […]
Assédio Moral nas organizações: um comprometimento à saúde do trabalhador
ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM COMPROMETIMENTO À SAÚDE DO TRABALHADOR TATIANE ARISTIDES BARBOSA leia na íntegra Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Serviço Social. Orientadora: Professora Mestre Edna Inácio da Silva e Silva RIO DE JANEIRO DEZEMBRO/2008 RESUMO BARBOSA, […]
Assédio Moral no Trabalho
Assédio Moral no Trabalho * Sônia Mascaro Nascimento Assédio é o termo utilizado para designar toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico à pessoa. O assédio moral (mobbing, bullying, harcèlement moral ou, ainda, manipulação perversa, terrorismo psicológico) caracteriza-se por ser uma conduta abusiva, de natureza psicológica, que atenta contra a dignidade psíquica, de forma […]
Os custos do assédio moral
Os custos do assédio moral Robson Zanetti publicado em 04/11/2008 O assédio moral é um problema de saúde pública e seu custo é muito elevado sob o ponto de vista econômico-financeiro, para a sociedade e também possui um custo humano. O custo do assédio é suportado pelo responsável, pela sociedade e pelas pessoas que dele […]
Assédio moral contra a humilhação no local de trabalho
Por Gilberto da Silva As relações no mundo do trabalho vêm mudando constantemente. A solidariedade perde espaço para atitudes individualistas, ações de desprezo, provocações, inveja, perseguições, boataria e clima de terror nas repartições de trabalho. Os que têm emprego sofrem cada vez mais a pressão da flexibilidade, do fantasma do desemprego e trabalham cada dia […]