Arquivo do mês: dezembro de 2014

Prova na Ação trabalhista de dano moral

PROVA NA AÇÃO TRABALHISTA DE DANO MORAL Cristiano Carrilho Silveira de Medeiros (*) SUMÁRIO: 1.Considerações iniciais; 2. Conceito de prova; 3. Pressupostos da responsabilidade civil pelo dano moral trabalhista; 4. Ônus da prova; 5. Princípios da prova; 6. Sistemas de … Continue lendo

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O assédio no ambiente de trabalho

Eliane Avelar Sertorio Octaviani professora de Direito e Processo do Trabalho no CREUPI – Centro Universitário de Espírito Santo do Pinhal, mestranda em Processo Civil na PUCCAMP. Mônica de Avellar Sertorio Gonçalves professora do Curso de Direito de Espírito Santo … Continue lendo

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Assédio moral – Sequestro da Alma

Ana Parreira (*) Vamos falar aqui de um assunto espinhoso e tabu: as perseguições sofridas por funcionários no local de trabalho. Na verdade, quando comecei a estudar esse comportamento perverso que acontece nas empresas, fui movida pela necessidade de encontrar … Continue lendo

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A urgência que se deve dar no julgamento do assédio moral

Robson Zanetti O assédio moral traz inúmeros problemas físicos e psíquicos aos assediados, inclusive podendo levar a morte. Apenas a título de exemplo, o assédio moral causa problemas físicos como tremores, taquicardia, dores generalizadas, distúrbios digestivos, tonturas, etc… E a … Continue lendo

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Assédio Moral – A importância da prova

Jorge Luiz de Oliveira da Silva* No mundo jurídico o tema “prova” é de essencial importância. Nada pode ser movimentado na Justiça, nada pode ser pleiteado em juízo, se o destinatário do direito não possuir o mínimo de aporte probatório … Continue lendo

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